Global Versions
Kies uw locatie:

Land


Of u nu een ervaren professional bent of net afgestudeerd, bij ons vindt u altijd een uitdagende en inspirerende loopbaan. Bij Swisslog ervaart u de unieke ervaring van werken in een internationale organisatie die logistieke oplossingen aanbiedt voor distributiecentra wereldwijd.

Onze bedrijfscultuur

We omschrijven onze bedrijfscultuur met de eenvoudige uitdrukking "Swisslog Cares. Swisslog Leads."

Als zorgzaam en toonaangevend wereldwijd bedrijf willen we een werkomgeving creëren waarin onze mensen zich verbonden voelen en gestimuleerd worden om hun steentje bij te dragen en het verschil te maken. Daarom werken we met gemeenschappelijke waarden, gedrag en leiderschapsprincipes die ons begeleiden op onze reis.

Diversiteit aan mogelijkheden

We zijn trots op onze rijke diversiteit. Je hoeft niet in de rij te lopen bij Swisslog. Wij bieden u elke dag kansen om te groeien en te ontwikkelen. We zijn op zoek naar medewerkers met: sterke gedrevenheid, oprechte betrokkenheid, tomeloze nieuwsgierigheid, de wens om hun eigen koers te bepalen en de passie om innovatieve oplossingen te leveren door samen te werken met en leiding te geven aan anderen.

Swisslog is een werkgever met gelijke kansen voor iedereen. Als bedrijf met diverse klanten over de hele wereld, willen we diezelfde diversiteit ook op de werkvloer bieden.

Wereldwijde mogelijkheden

Ons internationaal netwerk en onze schaalgrootte bieden u als lid van de KUKA Groep de mogelijkheid om in echte wereldwijde teams te werken.

  • samenwerken met elkaar over grenzen,
  • eenheden en functies heen werken naast getalenteerde,
  • internationale en veelzijdige mensen in het buitenland werken,
  • samen met collega's van andere nationaliteiten

Flexibele uren, dagen, locatie, job sharing & meer

De Swisslog Global Smart Working-richtlijn omvat flexibele uren, dagen en locatie, waardoor Swisslog-medewerkers consequent op hun hoogste niveau kunnen presteren en tegelijkertijd de mogelijkheid hebben om werk en privé in balans te houden. Het is een wereldwijd kader dat is afgestemd op de lokale arbeidswetgeving.

Swisslog als 'learning organization'

Bij Swisslog bevorderen we een cultuur van continu leren en kennisuitwisseling. 

 

Leadership Development Program

Leiderschapscompetentie is cruciaal voor ons succes op lange termijn. Het leadership development programma is aangepast aan de eisen voor elk ontwikkelingsniveau en richt zich op het vormen van nieuwe leiders, het verder ontwikkelen van ervaren leiders en het helpen van medewerkers bij het leiden en managen van veranderingen. 

 

Product- en oplossingstraining

Om uitstekende klantenservice te creëren, krijgen onze medewerkers een product- en oplossingstraining van Swisslog, waarmee ze de behoeften van de markt en de klant kunnen bepalen en de juiste oplossingen kunnen bieden.

 

Grote verscheidenheid aan individuele opleidingen

Om onze medewerkers te helpen om zowel individueel als in de organisatie te groeien, bieden we een breed scala aan andere trainingservaringen aan, die samen met elke medewerker individueel worden beoordeeld.

 

We are the driving force behind innovations that are shaping the future... Now we're developing the leaders that will shape ours.

Jens Schmale, Swisslog CEO

Vacancies

Looking for a new job? Today could be your first step in a new career.