Swisslog als werkgever

Of u nu een ervaren professional bent of net afgestudeerd, bij ons vindt u altijd een uitdagende en inspirerende loopbaan. Bij Swisslog ervaart u de unieke ervaring van werken in een internationale organisatie die logistieke oplossingen aanbiedt voor distributiecentra wereldwijd.

Diversiteit aan mogelijkheden

We zijn trots op onze rijke diversiteit. Je hoeft niet in de rij te lopen bij Swisslog. Wij bieden u elke dag kansen om te groeien en te ontwikkelen. We zijn op zoek naar medewerkers met: sterke gedrevenheid, oprechte betrokkenheid, tomeloze nieuwsgierigheid, de wens om hun eigen koers te bepalen en de passie om innovatieve oplossingen te leveren door samen te werken met en leiding te geven aan anderen.

Swisslog is een werkgever met gelijke kansen voor iedereen. Als bedrijf met diverse klanten over de hele wereld, willen we diezelfde diversiteit ook op de werkvloer bieden.

Swisslog als 'learning organization'

Bij Swisslog bevorderen we een cultuur van continu leren en kennisuitwisseling.

Leadership Development Program

Leiderschapscompetentie is cruciaal voor ons succes op lange termijn. Het leadership development programma is aangepast aan de eisen voor elk ontwikkelingsniveau en richt zich op het vormen van nieuwe leiders, het verder ontwikkelen van ervaren leiders en het helpen van medewerkers bij het leiden en managen van veranderingen.

Product- en oplossingstraining

Om uitstekende klantenservice te creëren, krijgen onze medewerkers een product- en oplossingstraining van Swisslog, waarmee ze de behoeften van de markt en de klant kunnen bepalen en de juiste oplossingen kunnen bieden.

Grote verscheidenheid aan individuele opleidingen

Om onze medewerkers te helpen om zowel individueel als in de organisatie te groeien, bieden we een breed scala aan andere trainingservaringen aan, die samen met elke medewerker individueel worden beoordeeld.

Wij zijn de drijvende kracht achter innovaties die de toekomst vormgeven... We ontwikkelen nu de leiders die de onze zullen vormen.

Antonio Trioschi, CEO Swisslog

Wereldwijde mogelijkheden

Ons internationaal netwerk en onze schaalgrootte bieden u als lid van de KUKA Groep de mogelijkheid om in echte wereldwijde teams te werken.

samenwerken met elkaar over grenzen,
eenheden en functies heen werken naast getalenteerde,
internationale en veelzijdige mensen in het buitenland werken,
samen met collega's van andere nationaliteiten

Flexibele uren, dagen, locatie, job sharing & meer

De Swisslog Global Smart Working-richtlijn omvat flexibele uren, dagen en locatie, waardoor Swisslog-medewerkers consequent op hun hoogste niveau kunnen presteren en tegelijkertijd de mogelijkheid hebben om werk en privé in balans te houden. Het is een wereldwijd kader dat is afgestemd op de lokale arbeidswetgeving.

Onze waarden op de werkvloer

Swisslog is een kennisbedrijf. Onze technologie en de knowhow van onze medewerkers zijn belangrijke troeven.

Bij Swisslog kan je je vaardigheden en kennis voortdurend verbeteren en aanpassen. Individuele prestaties worden beoordeeld met behulp van een gedragskader dat gebaseerd is op de Swisslog-kernwaarden:

Competence: We streven naar perfectie in alles wat we doen en - aangedreven door de klant - verbeteren en innoveren we voortdurend onze diensten en oplossingen.

Collaboration: We handelen met integriteit, loyaliteit, vertrouwen en wederzijds respect. Om uitstekende resultaten te bereiken werken we als een team over de organisatorische en geografische grenzen heen .

Commitment: We komen onze verplichtingen tegenover onze klanten, onze partners, aandeelhouders en elkaar na. We nemen de verantwoordelijkheid voor onze acties.

Clarity: We hebben een duidelijke strategie om onze gemeenschappelijke doelen te bereiken. We zijn open en duidelijk in onze verwachtingen, verantwoordelijkheden en communicatie.

Samarbete — Leren en teamwork zijn kernwaarden bij Swisslog