Swisslog gehört zu den beliebtesten Arbeitgeber in den Bereichen Software, Logistik Design und Beratung

Swisslog als Arbeitgeber

Ob als erfahrener Profi oder frisch von der Schule, bei Swisslog findest Du eine herausfordernde und inspirierende Karriere. Swisslog bietet Dir ein internationales Arbeitsumfeld. Wir begeistern Kunden wie IKEA, Walmart, dm-Drogerie Markt, Alnatura und viele weitere aus der ganzen Welt mit unseren Logistik-Automatisierungslösungen.

Vielfältige Möglichkeiten

Wir sind stolz auf unsere Vielfalt. Bei Swisslog musst Du in kein Schema passen. Wir bieten Dir Möglichkeiten, sich jeden Tag weiterzuentwickeln. Wir suchen Teammitglieder mit Tatendrang, Engagement und unerschöpflicher Neugier, die ihre Zukunft selbst gestalten, gemeinsam mit anderen innovative Lösungen entwickeln und eine Führungsposition übernehmen möchten.

Swisslog setzt auf Chancengleichheit für alle Mitarbeiter. Als Unternehmen mit Kunden aus der ganzen Welt möchten wir diese Vielfalt auch am Arbeitsplatz bieten.

Globale Karrieremöglichkeiten

Unsere internationale Vernetzung und Präsenz als Mitglied der KUKA Gruppe bietet Dir die Möglichkeit, in globalen Teams zu arbeiten:

über Grenzen, Abteilungen und Funktionen hinweg hinaus
mit den unterschiedlichsten Talenten aus aller Welt
in anderen Ländern mit Kollegen anderer Nationalitäten

Flexible Arbeitszeit, -orte sowie Job-Sharing & mehr

Das globale Smart Working-Programm von Swisslog umfasst Regelungen rund um flexible Arbeitszeiten, -tage und -orte. Smart Working ermöglicht unseren Mitarbeitenden, ihre optimale Leistung bei der Arbeit abzurufen und sich dabei ein Gleichgewicht zwischen Privatleben und beruflichen Verpflichtungen zu halten. Es handelt sich um einen globalen Rahmen, der auf die lokalen Arbeitsbestimmungen zugeschnitten ist.

> Hier mehr zu Smart Working bei Swisslog erfahren

Wohlbefinden und Zusammenhalt am Arbeitsplatz

Die Gesundheit und das Wohlergehen unserer Mitarbeiter haben für uns oberste Priorität, daher bemühen wir uns, eine Kultur des Wohlbefindens und der Zusammenhalt zu fördern. Unser Team hat Zugang zu unterstützenden Ressourcen und fühlt sich sicher genug, um bei Bedarf Hilfe in Anspruch zu nehmen. Im Rahmen unserer Global Wellbeing Policy veranstalten wir regelmäßig Wellness-Schulungen für Mitarbeiter und Vorgesetzte, um sicherzustellen, dass der oder die Einzelne sich am Arbeitsplatz wohl fühlt.

Wir legen auch großen Wert auf Teamwork und Zusammenhalt, vor allem, da sich die tägliche Arbeit immer mehr in virtuelle Umgebungen verlagert hat. Soziale Veranstaltungen und globale Teaminitiativen sind für die kontinuierliche Teambildung am modernen Arbeitsplatz unerlässlich.

> Mehr zu Wohlbefinden und Zusammenhalt am Arbeitsplatz

Offene Stellen & mehr

Du bist offen für etwas Neues? Dann bewirb Dich noch heute oder lerne mehr über unsere Standorte im DACH-Raum.

Alle Stelleninserate DACH-Standorte

Wir wollen Innovationen vorantreiben, welche die Zukunft verändern werden… Dazu müssen wir Führungskräfte fördern, die unsere eigene Zukunft verändern.

Antonio Trioschi, CEO Swisslog

Swisslog als lernende Organisation

Bei Swisslog gehören kontinuierliches Lernen und das Teilen von Wissen zur Firmenkultur.

Leadership Development Programme
Führungskompetenz ist entscheidend für unseren langfristigen Erfolg. Das Leadership Development Programm ist auf die Anforderungen der einzelnen Entwicklungsstufen abgestimmt. So bauen wir neue Führungskräfte auf, bilden erfahrene Führungskräfte weiter und helfen Mitarbeitenden, Veränderungen aktiv zu gestalten.

Produkte und System-Trainings
In Produkte und Lösungs-Trainings lernen unsere Mitarbeitenden, Markt- und Kundenbedürfnisse zu erkennen und passende Lösungen bereitzustellen, die unseren Kunden einen außergewöhnlichen Mehrwert bieten.

Vielseitiges, individuelles Schulungsangebot
Mit einem breiten Angebot zusätzlicher, an die individuellen Bedürfnisse angepasster Schulungen helfen wir unseren Mitarbeitenden, sich persönlich und betrieblich weiterzuentwickeln.

Unsere Werte

Swisslog ist ein wissensbasiertes Unternehmen. Unsere Technologie und das Know-how unserer Mitarbeitenden sind unser wichtigstes Gut.

Swisslog bietet Dir die Möglichkeit, Deine Fähigkeiten und Wissen laufend zu erweitern und anzupassen. Maßstab für die Beurteilung der individuellen Leistung sind die Kernwerte von Swisslog:

Kompetenz – Wir streben in allem, was wir tun, nach Spitzenleistung, wobei wir unsere Services und Lösungen mit Blick auf die Kundenbedürfnisse ständig verbessern und neu konzipieren.
Zusammenarbeit – Unser Handeln ist geprägt von Integrität, Loyalität, Vertrauen und gegenseitigem Respekt. Wir arbeiten als Team über Bereichs- und Landesgrenzen hinaus, um herausragende Resultate zu erzielen.
Engagement – Wir kommen unseren Verpflichtungen gegenüber unseren Kunden, Partnern, Aktionären und Kollegen nach. Wir übernehmen Verantwortung für unser Handeln.
Klarheit – Unsere Strategie ist auf unsere gemeinsamen Ziele ausgerichtet. Wir sind uns unseren Erwartungen, unseren Verantwortungen und unserer Kommunikation bewusst und klar.