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Lavorare per Swisslog

Dai professionisti esperti ai neolaureati, tutti possono trovare una posizione interessante e stimolante nella nostra azienda. Swisslog offre il vantaggio unico di lavorare per una multinazionale che fornisce soluzioni di automazione della logistica a clienti di tutto il mondo.


Una vasta gamma di opportunità

Siamo orgogliosi del nostro ambiente ampiamente diversificato. Per lavorare con Swisslog non devi ricalcare alcun profilo prestabilito. Ti offriamo l'opportunità di crescere e sviluppare le tue competenze giorno per giorno. Per il nostro team, siamo alla ricerca di candidati fortemente motivati, disposti a impegnarsi seriamente e spinti da una curiosità irrefrenabile. Persone che desiderano tracciare da sé il proprio percorso e che amano proporre soluzioni innovative, guidando gli altri e collaborando con i colleghi.
Swisslog è un datore di lavoro per le pari opportunità. Poiché la nostra azienda è al servizio di clienti in tutto il mondo, desidera offrire la stessa diversificazione anche nel suo ambiente di lavoro.

Opportunità globali

Grazie alle dimensioni delle nostra azienda e alla nostra rete internazionale, in quanto membri del gruppo KUKA, possiamo offrirti la possibilità di lavorare in team veramente globali.

• Collaborare e condividere oltre i confini di Paesi, unità e funzioni
• Lavorare al fianco di talenti di ogni tipo, provenienti da tutti i Paesi del mondo
• Lavorare in altri Paesi, insieme a colleghi di nazionalità diverse

Software, innovazione e persone sono pilastri essenziali della nostra strategia e non c'è modo migliore per combinarli che il nostro Hackathon annuale di Swisslog.

Riflettendo il nostro approccio OneSwisslog, questo evento globale di grande ispirazione rafforza e incoraggia la collaborazione tra paesi e regioni, che è la chiave del nostro successo futuro.

Un'azienda che non smette mai di imparare

Swisslog promuove una cultura di apprendimento continuo e condivisione delle conoscenze.

Programma di sviluppo della leadership
Le capacità di leadership sono fondamentali per il successo a lungo termine della nostra azienda. Il programma per il potenziamento della leadership viene personalizzato in base ai requisiti di ogni livello di sviluppo e si propone di formare nuovi leader, aiutare i dipendenti a guidare e gestire il cambiamento e promuovere i leader più esperti.

Formazione su prodotti e soluzioni
Per offrire un valore eccezionale ai clienti, i nostri dipendenti seguono corsi di formazione su prodotti e soluzioni, in cui imparano a determinare le esigenze di clienti e mercati per proporre le risposte migliori.

Ampia gamma di corsi di formazione individuali

Per aiutare i dipendenti a crescere personalmente e professionalmente, offriamo una vasta gamma di esperienze di formazione di altro tipo, che vengono valutate insieme a ogni singolo dipendente.

Noi siamo la forza motrice delle innovazioni che daranno forma al futuro... Oggi stiamo preparando i leader destinati a guidare il nostro.

Jens Schmale, Swisslog CEO