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瑞仕格作为雇主

无论你是一个经验丰富的专业人士或刚从学校毕业的学生,与我们一起你会拥有一个具有挑战性和鼓舞人心的职业经历。瑞仕格所提供的独特优势在于,你会在一个全球性的组织里工作,为世界各地的客户提供物流自动化解决方案。

我们的企业文化

我们用一句简单的话来定义我们的目标文化:"Swisslog关心。Swisslog 领导"。

作为一家充满爱心的全球领先企业,我们的目标是营造一种环境,让我们的员工感到与公司紧密相连,并有能力做出贡献和改变。因此,我们建立了一个由共同价值观、行为和领导原则组成的基础,指引我们一路前行。

 

多样性的工作机会

我们为我们丰富的多样性感到自豪。你不需要适应瑞仕格的模式,我们每天都为你提供成长和发展的机会。我们正在寻找的团队成员有强劲的动力,坚定的承诺,无限的好奇心,渴望规划自己的职业生涯,能够充满激情,通过与他人合作和领导团队来提供创新解决方案。
瑞仕格作为雇主为员工提供均等的机会。我们不仅在全球拥有众多的客户,我们希望在工作场所提供同样的多样性。

瑞仕格作为学习型企业

在瑞仕格,我们倡导持续学习和知识共享的文化。

 

领导力发展计划

领导才能对我们的长期成功至关重要。 领导力发展计划是针对每个发展阶段的需求量身定制的,重点是培养新的领导者,发展经验丰富的领导者以及帮助员工提高领导力和管理能力。

 

产品和解决方案的培训

为了创造卓越的客户价值,我们为员工提供关于瑞仕格产品和解决方案的培训,这使得他们能够准确把握市场和客户需求并提供正确的解决方案。

 

广泛的个人培训

为了帮助我们的员工实现个人和团队的成长,我们提供广泛的培训与分享,这些经验与评估来自公司的每一位员工。

我们是塑造未来的创新精神的驱动力……现在,我们正在培养可以为我们提供创新性变革的领导者。

Antonio Trioschi, CEO Swisslog

全球机会

作为KUKA集团的一员,我们国际化的网络和规模,为组成一支真正意义上的全球团队,提供了机会。

 跨地区,跨部门,跨职能的协作和共享

 与才华横溢的,国际化和多元化的人共事

 与不同国家的同事一起在不同地区工作

Samarbete
持续学习和团队合作是瑞仕格的核心价值观

我们的核心价值观

瑞仕格一家基于知识和技术发展而来的公司。我们员工专业的技术和丰富的行业知识就是我们的基石,也是我们最为重要的资产。

在瑞仕格工作,使你有机会不断提供自身的专业技能和知识。个人绩效的评估则是根据瑞仕格核心价值观的行为框架:

  • 能力:我们在所有工作中追求卓越,并在客户需求的驱动下,不断改进和创新我们的服务和解决方案。
  • 协作: 我们以正直,忠诚,信任和相互尊重的方式工作。 我们作为一个团队,超越组织和地域界限,以取得卓越的成果。
  • 承诺:我们履行对客户,合作伙伴,股东以及彼此的承诺,我们对自己的行为负责。
  • 清晰度:我们针对共同的目标制定了明确的方向和策略。 我们对期望,责任和沟通持开放和透明的态度。