Transition Manager

den 21 maj 2021

This role is responsible for buiding and managing a team of resources that ensure high-quality handover for New Business projects transitioning to Customer Support. Responsibilities of the business transition team include onboarding of customers into the Customer Service landscape, facilitation of shifting responsibilities between the customer, project team and CS prior to Go-Live, monitoring system performance during the first twelve (12) months of system operation, and adovacating for customer on post go-live technical issues.

This role facilitates the involvement of key CS resources during the project phase and monitors system performance of newly-transitioned projects. This person works with CS Account Managers and NB Sales Directors to understand/serve clients’ needs and manage new project reliability risks. Main performance indicators include CS’s overall preparedness/ability to support our clients, the quality of system performance, reduction of open points, level of customer satisfaction, and profitability of support.

Sammanfattning

  • Newport News, VA
    Newport News, VA, USA
  • Controls Engineering
    Controls Engineering
  • Regular/ Permanent/ Full-time
    Regular/ Permanent/ Full-time

Dina arbetsuppgifter

Core Tasks
•Hire, retain, and develop a team of business transition resources.
•Effectively manage team members in line with company policies and procedures, including performance, development and conflict resolution.
•Proactively report to management, so that they are well informed of the work currently in development.

•Implement team goals and objectives, supervise, train and guide team members:
•Follow up with projects after they are completed to assess for areas of improvement
•Provide team member assessment and feedback in Annual and semiannual reviews
•Perform lessons learned sessions with his team members.

•Attend New Business PPR meetings and regularly report on performance of upcoming and recently-transitioned projects.

•Establish trusted relationship with project, CS, and customer stakeholders to achieve/exceed as-sold system performance.
•Understand New Business projects scope and support Key Account Managers in onboarding clients to Customer Support.
•Ensure involvement of CS business transition resources during ommissioning/implementation. Participate in PAC/FAC testing of new installations.
•Conduct project handover meetings, facilitate Go-Live kick off meetings, and validate CFW_199 Handover Documents to ensure timely, complete transition to CS.
•Ensure adequate representation from the business transition team is present for ticket review meetings. Regularly meet with GHD Manager Manager to review incident resolution performance from team’s area of responsibility Ensure business transition team monitors system performance and assess
if the system is meeting original as-sold conditions. Manage internal resources to develop solutions to problem tickets for transitioning customers in a timely manner.

Vad du tar med dig till oss

Essential

•Experience with automated material handling systems with a basic understanding of industrial automation.
•Proficient in the use of MS Office products and AutoCAD.
•Excellent written and verbal communication skills, including demonstrated presentation skills.
•Analytical, problem-solving and decision-making skills.
•Bachelor’s Degree.

Vårt löfte

Swisslog erbjuder dig möjlighet till personlig utveckling när du gemensamt med oss förverkligar vår mission: Att permanent förändra framtidens intralogistik med robotbaserade och datastödda lösningar som skapar unik kundnytta. Vi är stolta över vårt schweiziska arv, men våra produkter och tjänster efterfrågas på en global marknad. Vi förväntar oss inte perfektion, utan istället Collaboration, Commitment, Clarity och Competence (våra kärnvärden) från alla medarbetare. I gengäld erbjuder vi dig att vara med och driva på de tekniska lösningar som kommer att förändra framtiden.

Onboarding

Om Swisslog

Swisslog skapar #framtidens #intralogistik. Som en del av KUKA-gruppen utvecklar vi innovativa tekniska lösningar som kommer att förändra världen. Vårt team består av 2 000 experter från 50 länder. Till kundkretsen hör några av världens största och mest spännande varumärken. Vårt gemensamma mål är att revolutionera intralogistiken på ett smart sätt och med nya angreppssätt. Med flexibla #robotbaserade och #datastödda automationslösningar effektiviserar vi försörjningskedjan och driver på industrin. #Bli en del av vårt team och förverkliga dina idéer!

Är du redo att påbörja din resa?

Vi ser fram emot att inleda en dialog med dig:

ANSÖK HÄR
Cookie-inställningar OK

Denna webbplats använder cookies (mer om detta) för att kunna ge dig bästa möjliga service även online. Om du fortsätter använda vår webbplats lagrar vi endast tekniskt nödvändiga cookies. Genom att klicka på ”OK” samtycker du dessutom till användningen av marknadsföringscookies. Klicka på ”Cookie-inställningar” för att välja vilka cookies vi använder.

Cookie-inställningar