CS Field Service Project Supervisor is responsible for overseeing the projects awarded to the CS Services Group by CS Sales team.

The CS Field Service Project Supervisor will carry out the duties described in this document while ensuring that he/she and the team under him/her drive value, standardization, cost effectiveness and supportability of the systems and solutions Swisslog WDS Americas provided to its customers, creating a world-class organization with value generating products and services.


  • Newport News, VA
    Newport News, VA, สหรัฐอเมริกา
  • Installation / Maintenance / Repair
    Installation / Maintenance / Repair
  • Regular/ Permanent/ Full-time
    Regular/ Permanent/ Full-time


Results Orientation
  • Lead your team to deliver each and every CS project:
  • Following the Swisslog process landscape
  • On schedule
  • Within budget
  • With high quality
  • Set the benchmark for your project team and peers to aspire to:
  • Have a high sense of urgency, take initiative and responsibility for actions required in solving problems
  • Deliver high-quality, timely and cost-effective results
Technical/Commercial Knowledge
  • By direct or indirect means, ensure your project team(s) have the necessary tools, knowledge and expertise to manage the following aspects of their projects:
  • Project execution tools
  • Project requirements
  • Swisslog Material Handling Equipment operation and capability
  • Equipment Mechanical and Electrical design, hardware and installation 
  • PLC/Controls, hardware and communication
Customer Focus
  • Anticipate, be accountable for and deliver on internal and external customer commitments
  • Ensure both you and your project team(s) understand and fulfil customer requirements
  • Build a network of good working relationships with your project team(s), internal and external customers
Analytical Thinking and Decision Making
  • Make well-informed, effective and timely decisions with due diligence and consideration of the risks involved
  • Formulate objectives, plans and priorities for yourself and your project team(s), taking into consideration project team, department, organizational and customer needs
  • Organize your area of responsibility. Delegate tasks, responsibilities and authority congruently, and deploy available resources appropriately
  • Serve as a role model to your peers and project team(s), ensuring best practices are adopted in all aspects of your team’s work
  • Work outside of regular office hours or away from home where necessary
  • Be open to change, receptive to new ideas and readily adapt to changing circumstances, new requirements or unexpected issues
  • Demonstrate initiative to seek out and execute tasks which will contribute to project and customer success
Team Work
  • Integrate into the Services team
  • Establish effective working relationships across teams, departments and business units
  • Work collaboratively with others and avoid silo thinking
  • Communicate openly and effectively with team members, peers, management and stakeholders from all levels
  • Communicate openly and effectively with our customer in a professional and courteous manner
  • Ensure that information is passed onto those who should be kept informed
  • On average 10%, but at peaks travel can reach 30%, depending on project needs
  • Ability to travel on domestic assignments with flexibility to stay up to 2-3 weeks at a time. Some international travel may be required as well.


  • Effectively applies technical skills and professional, industry and company knowledge
  • Continuously develops his/her skills and knowledge
  • Analyzes data and information to develop solutions
  • Develops practical solutions according to customer needs
  • Adapts to new and changing demands
  • Continuously seeks improvements
  • Have good knowledge and understanding of the role of information technology and its interrelationship with other engineering and business disciplines
  • Communicates openly and effectively with all stakeholders
  • Deals effectively with people from all levelsExcellent written and oral communication skills


Swisslog มอบโอกาสในการพัฒนาตนเองในขณะที่คุณทำงานร่วมกับเราในภารกิจที่ก้าวล้ำ: การเปลี่ยนอนาคตของอินทราโลจิสติกส์ด้วยการสร้างยุคของโซลูชันที่ใช้หุ่นยนต์และข้อมูลสนับสนุนซึ่งสร้างประโยชน์ที่โดดเด่นให้กับลูกค้า เราภูมิใจในรากฐานของสวิส แต่โอกาสที่เรามอบให้นั้นมีอยู่ทั่วโลก เราไม่ได้คาดหวังความสมบูรณ์แบบ แต่เป็นการทำงานร่วมกัน ความมุ่งมั่น ความชัดเจน และความสามารถ (หลักนิยมของเรา) จากพนักงานของเราทุกคน ในทางกลับกัน เราขอเสนอโอกาสให้คุณเป็นส่วนหนึ่งของแรงผลักดันเบื้องหลังการแก้ปัญหาที่เปลี่ยนแปลงอนาคต


เกี่ยวกับ Swisslog

Swisslog กำลังสร้าง #อนาคต ของ #อินทราโลจิสติกส์ ในฐานะส่วนหนึ่งของ KUKA Group เราทำงานเกี่ยวกับเทคโนโลยีล่าสุดที่เปลี่ยนแปลงโลก เราคือทีมผู้เชี่ยวชาญ 2,000 คนจาก 50 ประเทศที่ให้บริการแบรนด์ในกลุ่มแบรนด์ที่ใหญ่ที่สุดและน่าตื่นเต้นที่สุดในโลก เราร่วมมือกันเพื่อปฏิวัติอินทราโลจิสติกส์ด้วยวิธีที่ชาญฉลาดและด้วยมุมมองใหม่ ๆ ด้วยโซลูชันอัตโนมัติที่ใช้ #หุ่นยนต์ และ #ข้อมูลสนับสนุนของเรา เราขับเคลื่อนห่วงโซ่อุปทานและพัฒนาอุตสาหกรรม #มาเป็นส่วนหนึ่งของทีมของเรา และทำความคิดให้เป็นจริง




เว็บไซต์นี้มีการใช้ข้อมูลคุกกี้ (รายละเอียดเพิ่มเติม) เพื่อมอบประสบการณ์การบริการที่ดีที่สุดแก่คุณ หากคุณต้องการใช้เว็บไซต์ของเราต่อ เราจะใช้ข้อมูลคุกกี้ที่จำเป็นทางเทคนิคเท่านั้น หากคุณคลิก “ตกลง” จะถือว่าคุณยอมรับให้ใช้ข้อมูลคุกกี้เพื่อประโยชน์ทางการตลาด คุณสามารถเลือกได้ว่าจะให้เราใช้ข้อมูลคุกกี้ประเภทใดด้วยการคลิก “การตั้งค่าคุกกี้”