多样性的工作机会
我们为我们丰富的多样性感到自豪。你不需要适应瑞仕格的模式,我们每天都为你提供成长和发展的机会。我们正在寻找的团队成员有强劲的动力,坚定的承诺,无限的好奇心,渴望规划自己的职业生涯,能够充满激情,通过与他人合作和领导团队来提供创新解决方案。
瑞仕格作为雇主为员工提供均等的机会。我们不仅在全球拥有众多的客户,我们希望在工作场所提供同样的多样性。
无论你是一个经验丰富的专业人士或刚从学校毕业的学生,与我们一起你会拥有一个具有挑战性和鼓舞人心的职业经历。瑞仕格所提供的独特优势在于,你会在一个全球性的组织里工作,为世界各地的客户提供物流自动化解决方案。
我们为我们丰富的多样性感到自豪。你不需要适应瑞仕格的模式,我们每天都为你提供成长和发展的机会。我们正在寻找的团队成员有强劲的动力,坚定的承诺,无限的好奇心,渴望规划自己的职业生涯,能够充满激情,通过与他人合作和领导团队来提供创新解决方案。
瑞仕格作为雇主为员工提供均等的机会。我们不仅在全球拥有众多的客户,我们希望在工作场所提供同样的多样性。
在瑞仕格,我们倡导持续学习和知识共享的文化。
领导力发展计划
领导才能对我们的长期成功至关重要。 领导力发展计划是针对每个发展阶段的需求量身定制的,重点是培养新的领导者,发展经验丰富的领导者以及帮助员工提高领导力和管理能力。
产品和解决方案的培训
为了创造卓越的客户价值,我们为员工提供关于瑞仕格产品和解决方案的培训,这使得他们能够准确把握市场和客户需求并提供正确的解决方案。
广泛的个人培训
为了帮助我们的员工实现个人和团队的成长,我们提供广泛的培训与分享,这些经验与评估来自公司的每一位员工。
我们是塑造未来的创新精神的驱动力……现在,我们正在培养可以为我们提供创新性变革的领导者。
作为KUKA集团的一员,我们国际化的网络和规模,为组成一支真正意义上的全球团队,提供了机会。
• 跨地区,跨部门,跨职能的协作和共享
• 与才华横溢的,国际化和多元化的人共事
• 与不同国家的同事一起在不同地区工作
瑞仕格一家基于知识和技术发展而来的公司。我们员工专业的技术和丰富的行业知识就是我们的基石,也是我们最为重要的资产。
在瑞仕格工作,使你有机会不断提供自身的专业技能和知识。个人绩效的评估则是根据瑞仕格核心价值观的行为框架:
了解更多关于瑞仕格作为雇主是你的第一选择 (pdf).