公司管理和可持续发展

作为一家在全球范围内开展业务的公司,我们对员工、客户、社会和环境负责。

公司管理

公司管理的目标是确保负责任和可持续的企业精神。作为KUKA集团的成员,瑞仕格严格遵守德国企业管理准则。在KUKA官网上查看KUKA和瑞仕格的企业管理准则相关信息。

企业合规

负责任的公司管理能够在核心价值观,合法行为和内部政策等方面明确定义,并在其框架内的良好的开展业务活动。 这种自我认知是KUKA和Swisslog企业文化的基本组成部分。 通过建立和维护合规性计划,以及进一步发展为合规性管理系统(“ CMS”),我们将这种理解带入生活。 请访问KUKA网站,以获取有关公司合规性和CMS文档的更多信息。 我们的合规官的联系方式也可以公开获得,以便员工和公司外部人员可以与他们取得联系。

可持续发展

可持续发展深植于瑞仕格和KUKA的企业文化中。作为一家面向未来的公司,我们致力于在各个领域实现可持续发展——有利于他人,也有利于我们的产品和服务质量。同样因为我们对社会和环境负有责任。

全方位的可持续发展 

在瑞仕格公司,可持续发展意味着以保护环境和资源为己任的商业实践。我们对员工、客户、投资者以及对社会和环境都负有责任。因此,我们努力确保公司持续践行可持续发展的理念。我们力求在各个领域实现可持续发展:

  • 社会政策
  • 能源、环境与资源
  • 经济

社会的可持续发展:针对员工和社会

对我们而言,员工的健康至关重要。我们力求营造灵活健康的工作环境,兼顾家庭生活和工作。因此,我们追求可持续的人力资源政策,并通过弹性工作或远程办公等方式鼓励工作和生活的平衡。瑞仕格的员工定期参加体育活动,并被鼓励通过“骑自行车上班”和参加其他活动保持活力。

为了支持可持续发展和保护员工的健康,我们与质量管理体系合作,例如确保员工在建筑工地的安全,同时也包括广泛的健康管理。我们持有的认证包括:

  • OHSAS 18001:职业健康与安全评估标准是一套英国标准,是职业健康与安全管理体系认证的基础。OHSAS 18001 涉及与职业健康和安全相关的危害与风险。
  • ISO 9001:由全球第一个质量管理体系标准 BS 5750(BSI撰写)转化而来的,成熟的质量框架。ISO 9001不仅为质量管理体系,它帮助各类组织通过客户满意度的改进、员工积极性的提升以及持续改进来获得成功。
  • ISO 14001: 环境管理体系认证,由第三方公证机构依据公开发布的环境管理体系标准(ISO14000环境管理系列标准),对供方(生产方)的环境管理体系实施评定。
  • 瑞仕格OHSAS 18001 上海证书,中国
  • 瑞仕格ISO 9001上海证书,中国
  • 瑞仕格ISO 14001 上海证书,中国

环境的可持续发展:高效利用能源和资源

越来越多的人口需要依赖日益稀缺的资源。对于瑞仕格来说,通过节约资源和提高能效来减少二氧化碳的排放尤为重要。因此,我们致力于通过绿色技术和产品,如绿色物流解决方案(白皮书)与GreenLog绿色标签来提高系统工程的能效。

环境管理体系和认证

通过我们的环境管理体系和能源管理体系,我们确保所有活动、产品和服务的方法、范围和影响都是恰当的。因此,我们不断改进这一管理体系并努力避免造成环境污染。由于近期德国的能源管理活动,我们很自豪能够在瑞仕格位于多特蒙德的办公室使用绿色能源。

瑞仕格多特蒙德公司证书,德国

除此之外,我们在如下领域我们持有可持续发展的证书:
ISO 50001:国际公认的标准,支持建立与能源效率和二氧化碳排放相关的系统化能源管理。瑞仕格作为KUKA集团的成员,基于KUKA集团对德国所有子公司遵循ISO 50001的要求,于2016年在德国实施了能源管理体系,并将在欧洲其他国家进一步推广。 
KUKA集团证书


经济可持续性发展:高瞻远瞩,肩负责任
瑞仕格遵循可持续的管理原则:我们高瞻远瞩,推动面向未来的技术并从源头解决问题。

业务管理体系与认证
为了可持续性地开展业务,在这种环境下,我们选择了经过验证的质量管理体系。在该领域我们获得的证书包括:

 

获取更多信息
>关于健康,安全,可持续性和质量的KUKA和Swisslog准则
>人事政策准则
> KUKA和Swisslog企业合规手册,适用于KUKA全球的执行董事会成员,首席执行官,高管,员工,授权代表和供应商

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