可持续性战略, 以人为本

从企业最高层到每一个部门基层,每个瑞仕格人都在践行着同一个承诺,都在为我们的业务、我们的客户和我们的地球提供可持续发展的服务。

无论是开发新的物料处理技术还是绿色出行,我们在组织所做的日常决策都将推动瑞仕格的可持续发展。 

最初由一个专门的执行团队发起制定长远发展目标,以持续改进产品设计、运营效率以及增强所购买产品的可持续性和可回收性。但在瑞仕格,可持续发展并不是单个小团队的责任。为可持续发展而努力是我们每个人的工作。

赋能创造力和行动力

我们的Think Red Go Green(红色思考:绿色行动)计划将可持续发展置于企业发展首要位置,并鼓励每个员工做出考虑环境影响的决定。

Think RedGo Green基于一个简单的哲学思想:我们的日常决定都会带来相应后果,而通过共同努力,我们可以产生比任何人单独工作更大的影响。

每一个微小的决定,比如选择可重复使用的水杯而不是一次性塑料杯、每周骑自行车上班一到两次或者循环利用可再生资源,一旦在整个组织中放大,便会产生巨大的影响。 

在提高对可持续发展认知的同时,Think Red: Go Green倡议还能激发创造力,推动全球统一环保行动。当有一个办公室用玻璃杯取代塑料杯时,我们所有的办公室逐步淘汰了一次性塑料杯、塑料水瓶和非环保纸巾。我们的营销团队作为先行军,更是在我们的一次核心物流展览会上实现了一次“无塑料”展览。

纽波特新闻办公室开展校园清洁活动

可持续性领导力

在对外业务中,我们不断践行GreenLog(绿洲计划)这一综合计划的承诺,通过解决方案和业务实践来提高供应链可持续性。

我们提供更高效的产品,减少流程浪费,帮助客户增强自身的可持续发展潜能。瑞仕格GreenLog系列产品使我们的客户确信:一个致力于可持续发展的企业,会帮助他们选择能源效率最大化的解决方案


处于变革的前沿

通过实行Think Red: Go Green红色思考:绿色行动)计划,我们形成了一套有助于促进可持续发展的统筹方法。这一方法鼓励员工积极参与,并推动企业和行业变革。

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