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Senior HR Experte - Compensation & Analytics (m/w/d)

22. Oktober 2021


Du bist auf der Suche nach einer spannenden neuen Herausforderung - eine, bei der Du wirklich etwas bewirken kannst? Du hast eine Leidenschaft für Technologie und möchtest Dein Fachwissen international teilen? Dann entdecke Swisslog! Als Teil unseres #HR Team mit einem starken Teamgeist wirst Du die Kraft der Technologie nutzen, um die Zukunft der Intralogistik für zukunftsorientierte Kunden zu gestalten. Wir bieten einer talentierten Person die Möglichkeit, sich unserem großartigen Team anzuschließen und ihr Potenzial voll auszuschöpfen - könntest Du das sein?

Short Facts

  • Dortmund
    Dortmund, Deutschland
  • Personal
    Personal
  • Regular/ Permanent/ Full-time
    Regular/ Permanent/ Full-time

Was Du bei uns bewirkst

  • Du bist der Ansprechpartner (m/w/d) für sämtliche Compensation & Analytics Fragestellungen für die global tätige Swisslog Gruppe.
  • Dein Tätigkeitsschwerpunkt liegt auf der Weiterentwicklung unseres globalen Stellenbewertungssystems, der Konzeption und Verbesserung von verschiedenen Compensation & Benefits Produkten und -Prozessen sowie der Beratung und Betreuung unserer Regionen zu allen Compensation & Analytics Themen.
  • In enger Kooperation mit dem Center-of-Excellence Compensation & Analytics unseres Mutterkonzerns KUKA treibst Du die Weiterentwicklung unserer globalen Compensation Prozesse voran und stellst deren Einbindung in die bestehende HR Prozesslandschaft sowie die HR IT Systeme sicher.
  • Die Umsetzung und Festlegung einer Jobarchitektur mit entsprechenden Gehaltsbändern und Grading-Strukturen sowie die Bewertung einzelner Stellen (Hay Job Evaluation) liegt ebenso in Deiner Verantwortung wie die Unterstützung/Befähigung unserer HR Organisation.
  • Du kennst moderne Vergütungssysteme sowie -trends und identifizierst daraus relevante Themen für Swisslog als auch für KUKA, um unser Compensation & Benefits Produktportfolio weiterzuentwickeln.
  • Je nach Themenschwerpunkt bist Du für die Sicherstellung und/oder Durchführung globaler Projekte und Prozesse wie z. B. das Performance Management System oder die jährliche Gehaltsüberprüfung verantwortlich.
  • Die Weiterentwicklung unseres People Dashboards, die Bereitstellung von Benchmark Studien zur Beratung von diversen Stakeholdern im Unternehmen sowie Mitarbeit bei M&A Themen ergänzen Dein Aufgabenprofil.

Was Du mitbringst

  • Du hast Dein Studium im Bereich Wirtschaftswissenschaften, Sozialwissenschaften oder vergleichbar erfolgreich abgeschlossen.
  • Du verfügst über mehrjährige, einschlägige Berufserfahrung im Bereich Compensation & Analytics - idealerweise aus einem global aufgestellten Industrieunternehmen oder aus dem Beratungsumfeld. Erfahrungen im Ausland oder in internationalen Projekten sind ein Pluspunkt.
  • Erfahrungen im Bereich von Stellenbewertungssystemen, globalen Grading-Modellen und in der Entwicklung von Vergütungskonzepten und -prozessen für komplexe Matrixorganisationen sind wünschenswert.
  • Hohe Zahlenaffinität sowie ausgeprägtes analytisches Denkvermögen, gepaart mit einem technischen Grundverständnis für die Umsetzung von Compensation & Benefits-Prozessen in HR IT Systemen zeichnen Dich aus.
  • Erfahrung mit SAP SuccessFactors wäre ideal.
  • Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
  • Du bist ein Teamplayer, dessen Arbeitsweise geprägt ist durch ein hohes Maß an Eigenverantwortung, Zuverlässigkeit, strukturiertem und lösungsorientiertem Handeln.

Unser Versprechen

Swisslog bietet Dir die Möglichkeit zur persönlichen Weiterentwicklung, während Du mit uns an einer wegweisenden Mission arbeitest: die Zukunft der Intralogistik zu verändern indem wir eine Ära der roboterbasierten und datengestützten Lösungen schaffen, die herausragenden Kundennutzen stiftet. Wir sind stolz auf unsere Schweizer Wurzeln, während sich die Möglichkeiten, die wir bieten, über den ganzen Globus erstrecken. Wir erwarten keine Perfektion, dafür aber Collaboration, Commitment, Clarity und Competence (unsere Core Values) von allen unseren Mitarbeitenden. Im Gegenzug bieten wir Dir die Chance Teil der treibenden Kraft hinter Lösungen zu sein, die die Zukunft verändern.

Onboarding
Jobrad
Flexible Arbeitsmöglichkeiten
Großartiger Teamgeist
Moderne Arbeitsumgebung

Über Swisslog

Swisslog gestaltet die #Zukunft der #Intralogistik. Als Teil der KUKA Gruppe arbeiten wir an den neuesten Technologien, die die Welt verändern. Wir sind ein Team von 2,000 Experten und Expertinnen aus 50 Ländern, die einige der weltweit größten und aufregendsten Marken zum Kunden haben. Gemeinsam arbeiten wir daran auf smarte Art und mit neuen Perspektiven die Intralogistik zu revolutionieren. Mit unseren flexiblen #roboterbasierten und #datengestützten Automationslösungen treiben wir die Supply Chain an und bringen die Industrie voran. #Werdeteilunseresteams und erwecke Ideen zum Leben!

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