Vielfältige Möglichkeiten
Wir sind stolz auf unsere Vielfalt. Bei Swisslog müssen Sie in kein Schema passen. Wir bieten Ihnen Möglichkeiten, sich jeden Tag weiterzuentwickeln. Wir suchen Teammitglieder mit Tatendrang, Engagement und unerschöpftlicher Neugier, die ihre Zukunft selbst gestalten, gemeinsam mit anderen innovative Lösungen entwickeln und eine Führungsposition übernehmen möchten.
Swisslog setzt auf Chancengleichheit für alle Mitarbeiter. Als Unternehmen mit Kunden aus der ganzen Welt möchten wir diese Vielfalt auch am Arbeitsplatz bieten.
Swisslog als lernende Organisation
Bei Swisslog gehören kontinuierliches Lernen und das Teilen von Wissen zur Firmenkultur.
Leadership Development Programme
Führungskompetenz ist entscheidend für unseren langfristigen Erfolg. Das Leadership Development Programm ist auf die Anforderungen der einzelnen Entwicklungsstufen abgestimmt. So bauen wir neue Führungskräfte auf, bilden erfahrene Führungskräfte weiter und helfen Mitarbeitenden, Veränderungen aktiv zu gestalten.
Produkte und System-Trainings
In Produkte und Lösungs-Trainings lernen unsere Mitarbeitenden, Markt- und Kundenbedürfnisse zu erkennen und passende Lösungen bereitzustellen, die unseren Kunden einen außergewöhnlichen Mehrwert bieten.
Vielseitiges, individuelles Schulungsangebot
Mit einem breiten Angebot zusätzlicher, an die individuellen Bedürfnisse angepasster Schulungen helfen wir unseren Mitarbeitenden, sich persönlich und betrieblich weiterzuentwickeln.
Globale Karrieremöglichkeiten
Unsere internationale Vernetzung und Präsenz als Mitglied der KUKA Gruppe bietet Ihnen die Möglichkeit, in globalen Teams zu arbeiten:
- über Grenzen, Abteilungen und Funktionen hinweg hinaus
- mit den unterschiedlichsten Talenten aus aller Welt
- in anderen Ländern mit Kollegen anderer Nationalitäten
